{"id":2109,"date":"2025-12-11T09:25:39","date_gmt":"2025-12-11T08:25:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ethinking.es\/the-work-club\/?page_id=2109"},"modified":"2025-12-19T13:00:10","modified_gmt":"2025-12-19T12:00:10","slug":"aviso-legal","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ethinking.es\/the-work-club\/aviso-legal\/","title":{"rendered":"Aviso Legal"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"2109\" class=\"elementor elementor-2109\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b36dc97 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"b36dc97\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0670167 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0670167\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1>AVISO LEGAL<\/h1><p>The work club (en adelante The work club ) con domicilio en <span class=\"elementor-icon-list-text\">Plaza Tom\u00e1s de Haro, 5, 04620, Vera (Almer\u00eda)<\/span> con CIF A04442828 pone a disposici\u00f3n en su sitio web determinados contenidos de car\u00e1cter informativo sobre sus actividades.<\/p><p>Las presentes condiciones generales rigen \u00fanica y exclusivamente el uso del sitio web de The work club por parte de los USUARIOS que accedan al mismo. Las presentes condiciones generales se le exponen al USUARIO en el sitio web en todas y cada una de las p\u00e1ginas para que las lea, las imprima o archive , implicando la aceptaci\u00f3n de las mismas por parte del USUARIO.<\/p><p>The work club est\u00e1 inscrita en el Registro Mercantil de REGISTRO MERCANTIL DE ALMER\u00cdA,17\/03\/2003 TOMO 770, LIBRO 0, FOLIO 189, HOJA AL-20900 INSCRIPCI\u00d3N 1\u00aa<\/p><p>El acceso al sitio web de The work club implica sin reservas la aceptaci\u00f3n de las presentes condiciones generales de uso que el USUARIO afirma comprender en su totalidad. El USUARIO se compromete a no utilizar el sitio web y los servicios que se ofrecen en el mismo para la realizaci\u00f3n de actividades contrarias a la ley y a respetar en todo momento las presentes condiciones generales<\/p><h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>PRIMERA.-CONDICIONES DE ACCESO Y USO<\/strong><\/h4><p><strong>1.1.-<\/strong>La utilizaci\u00f3n del sitio web de The work club no conlleva la obligatoriedad de inscripci\u00f3n del USUARIO, salvo si este USUARIO desee utilizar la base de datos de art\u00edculos existentes en la web donde ser\u00e1 preciso que se registre cubriendo un formulario b\u00e1sico, \u00e9sta suscripci\u00f3n se regir\u00e1 por las condiciones generales espec\u00edficas. Las condiciones de acceso y uso del presente sitio web se rigen estrictamente por la legalidad vigente y por el principio de buena fe comprometi\u00e9ndose el USUARIO a realizar un buen uso de la web. Quedan prohibidos todos los actos que vulneren la legalidad, derechos o intereses de terceros: derecho a la intimidad, protecci\u00f3n de datos, propiedad intelectual etc. Expresamente The work club proh\u00edbe los siguientes:<\/p><p><strong>1.1.1.-<\/strong>Realizar acciones que puedan producir en el sitio web o a trav\u00e9s del mismo por cualquier medio cualquier tipo de da\u00f1o a los sistemas de The work club o a terceros.<\/p><p><strong>1.1.2.-<\/strong>Realizar sin la debida autorizaci\u00f3n cualquier tipo de publicidad o informaci\u00f3n comercial directamente o de forma encubierta, el env\u00edo de correos masivos (\u00abspaming\u00bb) o env\u00edo de grandes mensajes con el fin de bloquear servidores de la red (\u00abmail bombing\u00bb)<\/p><p><strong>1.2.-The work club <\/strong>podr\u00e1 interrumpir en cualquier momento el acceso a su sitio web si detecta un uso contrario a la legalidad, la buena fe o a las presentes condiciones generales-ver cl\u00e1usula quinta.<\/p><h4 class=\"wp-block-heading\">SEGUNDA.-CONTENIDOS:<\/h4><p>Los contenidos incorporados en este sitio web han sido elaborados e incluidos por:<\/p><p><strong>2.1.-The work club <\/strong>utilizando fuentes internas y externas de tal modo que The work club<\/p><p>\u00fanicamente se hace responsable por los contenidos elaborados de forma interna.<\/p><p><strong>2.2.-The work club <\/strong>se reserva el derecho a modificar en cualquier momento los contenidos<\/p><p>existentes en su sitio web.<\/p><h4 class=\"wp-block-heading\">TERCERA.-DERECHOS DE AUTOR Y MARCA.-<\/h4><p>The work club es una marca registrada. Queda prohibida la utilizaci\u00f3n ajena por cualquier medio de la marca de The work club , que incluye tanto el nombre como el logotipo, salvo consentimiento expreso de The work club . Quedan reservados todos los derechos. Adem\u00e1s, el sitio web de The work club -los contenidos propios, la programaci\u00f3n y el dise\u00f1o del sitio web-se encuentra plenamente protegido por los derechos de autor, quedando expresamente prohibida toda reproducci\u00f3n, comunicaci\u00f3n, distribuci\u00f3n y transformaci\u00f3n de los referidos elementos protegidos salvo consentimiento expreso de The work club<\/p><h4 class=\"wp-block-heading\">CUARTA.-JURISDICCI\u00d3N Y LEY APLICABLE.-<\/h4><p>Las presentes condiciones generales se rigen por la legislaci\u00f3n espa\u00f1ola. Son competentes para resolver toda controversia o conflicto que se derive de las presentes condiciones generales los Juzgados de VERA renunciando expresamente el USUARIO a cualquier otro fuero que pudiera corresponderle.<\/p><h4 class=\"wp-block-heading\">QUINTA:<\/h4><p>En caso de que cualquier cl\u00e1usula del presente documento sea declarada nula, las dem\u00e1s cl\u00e1usulas seguir\u00e1n vigentes y se interpretar\u00e1n teniendo en cuenta la voluntad de las partes y la finalidad misma de las presentes condiciones. The work club podr\u00e1 no ejercitar alguno de los derechos y facultades conferidos en este documento lo que no implicar\u00e1 en ning\u00fan caso la renuncia a los mismos salvo reconocimiento expreso por parte de The work club<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AVISO LEGAL The work club (en adelante The work club ) con domicilio en Plaza Tom\u00e1s de Haro, 5, 04620, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"page-builder","ast-site-content-layout":"full-width-container","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-2109","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ethinking.es\/the-work-club\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2109","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ethinking.es\/the-work-club\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ethinking.es\/the-work-club\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ethinking.es\/the-work-club\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ethinking.es\/the-work-club\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2109"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.ethinking.es\/the-work-club\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2109\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2603,"href":"https:\/\/www.ethinking.es\/the-work-club\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2109\/revisions\/2603"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ethinking.es\/the-work-club\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2109"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}